教育部人才服务网

(教育部直属单位公开招聘平台)

根据教育部学生服务与素质发展中心公开招聘工作安排，经过公开报名、资格审查，现确定高层次、紧缺人才岗位进入考核阶段人员名单，共177人（详见附件）。现将考核有关事宜公告如下：

一、考核方式

考核方式包括笔试、面试等环节。

二、考核安排

（一）研究岗

研究岗考核需先开展线下笔试，按成绩由高到低的顺序，以1:10的比例确定进入面试人员。进入面试人员应达到笔试合格分数线，合格分数线为60分。

1.笔试

主要考察招聘岗位所需专业能力及文字表达能力，满分为100分。

时间：2026年1月22日（周四）9:00—11:00。

地点：北京交通大学（北京市海淀区上园村3号）

2.面试

面试形式为结构化面试，面试合格分数线为60分。未达到合格分数线的，不得确定为拟录用人员。

时间：2026年1月23日（周五）

地点：北京市西城区西直门外大街18号金贸大厦C3座

（二）信息技术岗

信息技术岗考核方式为面试，面试包括专业技术测试和结构化面试两个环节，分别占面试成绩的30%和70%。面试合格分数线为60分。未达到合格分数线的，不得确定为拟录用人员。

时间：2026年1月26日（周一）

地点：北京市西城区西直门外大街18号金贸大厦C3座

三、联系方式

具体要求将以短信、电子邮件形式发送至考生。

联系电话：010-68352606  68352239

                      教育部学生服务与素质发展中心

                      2026年1月19日